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獵頭跟內(nèi)推如何選擇!

2021/6/25 14:50:28 橙楓獵頭

獵頭還是內(nèi)推我們需要考慮很多方面因素,并不是一個(gè)絕對(duì)的問題,最關(guān)鍵的還是看求職者自身水平及簡(jiǎn)歷的含金量。你是985或者211的博士研究生還是平平淡淡大專高職,有經(jīng)驗(yàn)豐富的大廠工作經(jīng)歷還是僅僅是小廠經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)推優(yōu)勢(shì):1.內(nèi)部有同事,知根知底,技術(shù)水平、業(yè)務(wù)內(nèi)容都可以了解到。2.部分條件下甚至可以放點(diǎn)水。3.如果面試有問題,推薦人可以去詢問反饋,甚至化腐朽為神奇。

獵頭優(yōu)勢(shì):1.職位數(shù)量比較多。2.如果不去也不會(huì)有什么人情債。3.經(jīng)歷的case比較多會(huì)有經(jīng)驗(yàn)。

如果你對(duì)自己的簡(jiǎn)歷或者市場(chǎng)的行情還不太清楚,建議你先跟獵頭接觸,學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、面試事宜,然后走內(nèi)推通道。你跟內(nèi)推人的關(guān)系如何,內(nèi)推人會(huì)不會(huì)幫你爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)。如果是之前同事,是不是就隨口一說,會(huì)不會(huì)積極推進(jìn);如果是同學(xué),跟你關(guān)系怎么樣等都是需要我們?nèi)タ剂康囊粋€(gè)問題。如果僅僅是幫你提交一下簡(jiǎn)歷,這種就必要走內(nèi)推,這種內(nèi)推也會(huì)僅僅將簡(jiǎn)歷留在人事部門而已。如果是獵頭推薦你該問該催該了解的都可以進(jìn)行操作,走到具體的流程是在哪里了,非常簡(jiǎn)單高效。